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  近一段时间以来,一些地方通过考试的方式来提拔任命干部。如有的地方规定拟提拔任命的领导干部必须通过廉政法规考试,未通过考试者则在一段时间内失去被提拔任用的资格。这种对反腐倡廉教育长效机制的尝试、探索在受到社会各界广泛关注的同时,也引起了一些质疑。 [详细]
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· 组织方和“考生”谈廉政考试
  “廉政教育测试,是测试廉政教育的情况,不是测试廉政的情况。”对于诸如“吉林廉政测试,能否测出官员廉洁程度”的质疑,吉林省纪委宣教室主任邱成邱成认为,这实际上是在偷换廉政教育和廉政的概念。廉政教育是廉政建设的重要组成部分,而廉政教育测试也只是廉政教育的一个小小部分,是一个小举措。而测试的廉政知识,是作为一名领导干部应当知道的。 [详细]
· 正方:这样的“廉政考试”应该制度化
· 反方:廉政建设不能靠考试
· 网友热议:“廉政考试”能否考出清官
· 需防止廉政考试沦为廉政秀
  不可否认,“以考促学”“以学促廉”的廉政考试是加强廉政建设的一种创新。主持者认为,廉政建设归根到底要落实在具体行动,关键提高领导干部要自觉提高党性修养水平和廉洁从政意识,领导干部要自觉接受人民群众的监督,在任何时候、任何情况下,都必须按照为民、务实、清廉的要求,把实现好最广大人民的根本利益,作为一切工作的根本出发点和归宿。
 
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