| 日夜蹲守电脑前，即便是一只小小的鼠标，也拥有水滴石穿的力量：鼠标手、近视眼、腰椎痛、颈椎病……这样的疾病，因为太过普遍又不至于伤及性命，所以长期不被人所重视。而就在上个月，“23岁白领女孩患胃溃疡去世”的新闻，曾引爆白领群体的健康焦虑。这个年轻生命骤逝激发的社会反响颇大，谁能想到职业原因导致的胃溃疡，也能要人命。但最终，一切感慨，都只能陷于死水微澜。 …[详细] |
| 网上流行这样一个段子：“短信指，鼠标手。一着不慎键盘肘。电脑椎，沙发臀。昨夜加班，今朝眼涩。错、错、错。春如旧，人空瘦。人道是玻璃胃诱。屏幕脸，成人痘。芳龄虽在，色斑难除。莫、莫、莫。”这样的段子让人会意一笑之余，不免黯然神伤，默然共鸣，因为我们中有的人就常常为看不清字（久盯电脑眼涩）、站不直腰（腰疼）、抬不起头（颈椎病）、伸不直手指（鼠标手）、吃不下饭（胃疼）而痛苦不已。
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| 职业病目录扩容,很多新疾病都有望纳入职业病定义范畴,它将意味着,与以往相比,未来“得”职业病的人可能会越来越多。这其实是一种体现以人为本的进步。与以往相比,新纳入的多属于一些慢性病,比如腰背痛、颈椎病、鼠标手,甚至是过劳死,它们都属于一些更隐匿性的疾病。按照以往的经验,雇主们根本不可能愿意对此负责。尽管,这些疾病明明是劳动者在长期过度透支或不健康的工作环境中造成的,用人机构对此有不可推卸的责任。但他们为了节约经营成本,极少会自愿承认自己的疏忽与责任。现在,明确地将这些疾病定义为职业病,将有利于用人机构意识到自身的责任所在,提高预防疾病的意识,减少风险因素,降低发病率。 …[详细] |
| 还需明确的是，鼠标手、电脑椎纳入职业病目录不是终点，随着社会不断发展以及工作环境不断改变，还会出现新的职业病，这就需要职能部门未雨绸缪，提前应对，别等新型职业病大面积出现了才想起来纳入职业病目录。据北京义联劳动法援助与研究中心主任黄乐平介绍，对新型职业病的处理，国外有不少经验值得借鉴。如日本职业病名单上有九大类病症，每一类中均有一条开放性条款，提出只要符合有关规定，属于该大类但未明确入列名单的疾病，也可按职业病对待。当前中国《职业病目录》中，尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒和职业性皮肤病四类疾病项下也有开放性条款，但仍显不足。于此而言，不妨多设置一些开放性条款，若如是，必将更能保障劳动者权益。 …[详细] |
| 以人为本,呵护职工的身心健康,这样的理念值得提倡。然而比理念更重要的是实际行动。且不说鼠标手,有的工人就连患上了危及生命的职业病,都难得补偿,需“开胸验肺”来维权,这样的现实,只会让广大职工不敢对职业病目录有所期待。在我国,医疗保障机制尚不完善,职业病的治疗及医疗保障更要加快步伐跟进。职工和百姓真正期盼的,是完善的医保制度和配套措施,是“给力”的职业防护和社会保障,这些,远比修改职业病的定义和目录更重要。 …[详细] |
| 事实上，对于如何防治职业病，之前国家出台了《职业病防治法》等多项法律法规，对职业病鉴定、监管，以及违法企业的处罚等方面，都有明确规定。然而在现实中，这些法律法规却并没有得到很好落实。比如，在职业病防治监管上，各职能部门存在“鸡多不下蛋”，没有形成拳头，存在着监管真空。这些，正是现阶段职业病难以根除的“病灶”所在。显然，如果不铲除“病灶”，职业病就难以做到标本兼治。因此，相关部门在为《职业病目录》“扩容”的同时，还应该增加政策可操作性，增强法律的执行力。唯有执行有力、保障到位，才能让职业病患者人数不断减少。 …[详细] |
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