潇洒“裸辞”成本几何 “裸辞族”们真的准备好了吗？

网友“尘轩” ：“我觉得裸辞很正常，你难道不是先结束一段关系，才能开始另一段么？我觉得裸辞没啥可纠结的。”  [详细]

网友“肉肉”：则对“裸辞”持反对意见，生活有压力很正常，但减压也有许多方式，“裸辞”是一种不成熟不负责任的行为，这样会让人陷入一种恶性循环，而且企业也恐怕不会想聘请这些有过裸辞旅行经历的员工。 [详细]

网友黄齐超 ：“裸辞”走天下，虽然洒脱，但不能忘了洒脱之后，我们还要有更好地生活。

网友成果 ：眼看着闲在家中无所事事，求职之路又不见光明，到那个时候，你还会气定神闲地家里蹲吗？“裸辞”，不是冲动，而应该是有万全的计划于准备。  

网友“奔跑的羔羊” ：愈来愈多的人开始关注自己心灵深处的快乐和追求，而不再纠结于薪水、职位等因素，这是追求个性的一面。但如果裸辞不当，与社会脱节，加上反复跳槽，再就业时就造成较高的时间成本和生活成本。

【职业规划师闫岭】从个人职业生涯发展的角度来说，“裸辞”是一种好现象，人们渐渐地从关注诸如薪水、职位、环境等因素，转移到更加关注自己内在的幸福，但是广大职场人士一定要留意“裸辞”可能给未来职业发展带来的不利。  [详细]

【向阳生涯首席职业规划师洪向阳】想要成功地将“裸辞”之利好效用最大化，不妨从三处着手：一是重新找工作前围绕未来的工作目标做好相应的一些准备；二是在释放心灵的同时不要虚度时光，而是有计划有规划地享受“裸辞”；三是深度思考自己长远的职业生涯规划，为接下来的求职做好铺垫。  [详细]

【国家二级心理咨询师程毅君】虽然“裸辞”看上去很美，但如果不能顺利再就业的话，会造成较高的时间成本和生活成本。此外，一而再的“裸辞”经历，也会给用人单位传递很多负面信息。  [详细]

【博思人才合伙人、首席高管寻访顾问、全球职业规划师李金宝】“每天周而复始的工作，以及业务上带来的压力，都是让他们选择离开的原因。” [详细]

【上海青年研究中心主任黄洪基教授】“裸辞”一族的背后暴露出一些青年人的集体焦虑和彷徨无措。  [详细]

【复旦大学社会学系教授任远】‘裸辞’一族的出现，说明‘８０后’‘９０后’独生子女在职场上，对自我价值实现的追求非常强烈。”而且，适当换个环境有利于思维创造。 [详细]