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三个不吃亏:新疆是这样用人的
 
2015年09月25日 17:51:26 | 责任编辑: 冯文雅 | 来源: 天山网   

   【编者按】今年是新疆维吾尔自治区成立60周年。天山网策划推出大型全媒体、多语种主题报道《“礼”赞60年·故事中的炫变》,从衣、食、住、行、就业、教育、医疗等与老百姓息息相关的角度出发,通过讲述南疆天然气利民工程、安居富民房、内高班、高铁开通、双语教育等10个主题故事,展示自治区成立60年来,尤其是中央新疆工作座谈会召开以来新疆的巨大变化。今天推出系列报道第四篇《以“三个不吃亏”为导向选贤任能》。

   1月15日,自治区各级干部深入基层“访民情惠民生聚民心”活动表彰动员大会在乌鲁木齐举行。中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤等领导为自治区“访民情惠民生聚民心”先进工作组(队)、先进个人代表颁发荣誉证书。住村工作中表现突出的107名同志按照干部管理权限和程序被提拔使用,走上副厅级以上领导岗位。记者张新军 摄

   天山网讯(记者马少宾报道)今年2月,杨丰伟被提拔为麦盖提县人力资源和社会保障局局长。

   此前,杨丰伟是麦盖提县人社局党组成员、副局长,在该县央塔克乡央塔克村住村期间,因工作成效显著,工作责任意识强,综合工作能力突出,受到表彰和提拔。

   “访惠聚”活动中,麦盖提县坚持“三个不吃亏”的用人导向,加大从住村工作组成员中选拔使用优秀干部力度,有16名住村干部被提拔到乡(镇)、机关主要领导岗位任职。

   就在麦盖提县表彰和提拔优秀住村干部时,全疆各地、州、县(市)也都相继表彰提拔了优秀住村干部,共有1400多名各级优秀干部获得提任。

   而在此前的1月15日,自治区表彰提拔了在住村工作中表现突出的107名干部,走上副厅级以上领导领导岗位。

   自治区选拔优秀住村干部,是坚持“三个不吃亏”用人导向,选拔干部人才的一次生动实践。

   自治区第八次党代会上,中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤提出了“三个不吃亏”的用人理念,成为新形势下做好选人用人工作的重要指导思想。

   “三个不吃亏”,即“不让老实人吃亏、不让综合素质高能干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏。”

   “不让老实人吃亏”,就是不能让思想务实、作风扎实、生活朴实、不事张扬、默默奉献的人吃亏;“不让干事的人吃亏”,就是不能让敢闯敢干、勇于创新、大胆管理、敢于负责、实绩突出的人吃亏,不能让想干事、能干事、干成事、能共事的人吃亏;“不让长期在一线埋头苦干的人吃亏”,就是不能让那些长期扎根基层、默默无闻、埋头苦干实干,在艰苦地区和复杂环境做出政绩的人吃亏,让安心基层、安心做事、不事张扬、勤政廉洁、不跑不要的干部有奔头、有前途。

   张春贤书记表示,“三个不吃亏”用人导向是习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部要求在新疆的具体化。要始终坚持“三个不吃亏”用人导向,把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、各族群众信得过的好干部及时发现出来、合理使用起来。

   张春贤强调,要坚持德才兼备、以德为先用人标准,坚持“三个不吃亏”用人导向,围绕完成两大历史任务选好人;着眼建设美好新疆,让各族人民过上幸福日子选好人;围绕干好事业选好人。

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