28日，福建福清突发心梗猝死司机被认定为工伤。此前，涉事企业以员工签署自愿放弃社保声明书为由，不予认定工伤。此事虽然得到解决，但“自愿放弃社保”问题仍需引起重视。一些单位因为降低用人成本等原因，要求员工签署“自愿放弃社保”协议。看起来“你情我愿”，实际上暗藏损害员工权益的套路，一旦出问题，员工往往处于弱势。用人单位为员工上社保是法定义务，不能根据劳动者或者用人单位的意愿而免除。对假借“自愿”之名而行侵权之实的违法行为，必须依法整治，切实维护劳动者合法权益。

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【责任编辑:徐宙超 】