回家过年是中国人的情结

但近日疫情局部暴发多点散发

出于疫情防控的大局考虑

国家卫健委倡导大家“就地过年”

 

许多地方政府和企业积极响应

给员工发红包

用“薪”留人

 

但也需要注意

倡导“就地过年”

不能简单异化成“就地加班”

更不能变成强制加班

 

对于愿意参加春节生产的外来务工者

既要不折不扣落实薪酬福利待遇

也要建立节后调休倒休机制

让劳动者有优厚的收获

让思乡者有探亲的盼头

 

对于不想春节加班的“就地过年”者

则要尊重他们的意愿

让忙碌了一年的他们

能够好好休息一下

 

同时地方政府和企业

还需在细处下足功夫

充足的物资保障、暖心的慰问关怀等配套也要跟上

既要用“薪”也要用心

走心才能留人

 

就地过年更要突出“年”味

山川异域，风月同天

即便过年时身边不是家乡人

也要尽力让“就地过年”者感受到

和在家乡同样的温暖

能够安心舒坦留下

“就地过年”才会成为更多人的“最优选”

 

“此心安处是吾乡”

这个不一样的年

也得一样是幸福年