“我们作为冠县北馆陶镇试行入党积极分子积分制管理的试点村庄,以积分制管理为衡量标准,优中选优,让大家心服口服。同时帮助入党积极分子明确了努力方向,引导入党积极分子‘先上岗、后入党’。今年以来,萧城村两名表现优秀的入党积极分子被确定为发展对象。”山东省聊城市冠县北馆陶镇萧城管区负责人崔守博介绍到。
为贯彻落实发展党员工作要“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,北馆陶镇党委探索试行入党积极分子积分制管理办法,拓展了入党积极分子的培养教育的锻炼途径,建立全过程、全方位的培养教育体系,不断提高党员发展质效。
通过积分管理控制发展总量。北馆陶镇将《中国共产党发展党员工作细则》中对入党申请人、入党积极分子的基本要求和教育培养有关规定结合实际进行量化赋分,明确发展对象管理培养积分标准,通过“一月一评”,把“软约束”变成可量化的“硬指标”。设计简单清晰的积分表、安排支部委员统计“积分”、建立入党积极分子积分信息档案、做好积分上报等环节的责任分解,实现了积分制度的高效率运转。
通过积分管理提高发展质量。始终把政治标准放在首位,着力破解“只顾发展、不重培养”的问题。积分登记按照“一人一卡”的要求,重点从基础积分、履职积分和表彰加分等三个方面对入党积极分子进行量化积分。通过量化积分的形式,有目的、有计划地给入党积极分子分配任务,引导他们从思想上入党,行动上向党员看齐。同时,定期通过公开栏、党员大会等形式对积分情况进行公示,接受党员、群众监督。
通过积分管理促进发挥作用。将现实表现作为衡量入党申请人和积极分子作用发挥的依据,着力破解“只凭印象发展、不重实绩表现”的问题。通过“看得见摸得着”的实绩,客观公正地评价入党申请人和积极分子作用发挥情况,引导他们自觉向合格党员对标,向先进典型看齐,形成比学赶超浓厚氛围。
“以前,我对于党员的概念很模糊,现在有了积分考评标准,让我知道了该做什么了。今年我跟于少振都因为平时表现积极,积分高,党员群众双推时得票高被确定为发展对象。让我相信干好组织安排的事情,就一定能被组织接纳。”萧城村新确定的发展对象赵庆雷说。
北馆陶镇党委书记张洪洲介绍到:提高党员质量,是建设先进党、纯洁党的关键。北馆陶镇党委将切实推动党员管理考核实效化,坚持用好”积分“指挥棒,将入党指标向优秀入党积极分子倾斜、向重大事件中表现突出的入党积极分子倾斜,切实把牢“过程关”、筑牢“考核链”。(马玉韬 赵东辉)
