3年前，红星美凯龙在A股上市时，董事长车建新曾语出惊人说自己是“90后”。因为自己一直都是28岁创业时的年轻心态。

　　在一次重要的内部会议上，车建新宣布要做一个“研究90后、00后的专家”，他阐明了“90后”的长处，倡议“学习90后、成为90后”。

　　车建新表示，“90后”有两大特征：跟着做就会、知道点就能知道面。他认为，这些特质源于“90后”是从特别的时代里成长起来的一代人。

　　车建新表示，“60后”“70后”“80后”有自己的优势，“90后”的优势也很大。“90后”的员工越来越多，怎样才能用好“90后”员工？最好的办法就是让自己成为“90后”。

　　“要相信年轻人，要包容年轻人的缺点，允许他们犯错误。”车建新说，“年轻人的力量是非常巨大的，他们一旦成长起来，就是非常优秀的人才。”

　　车建新强调，要“与时俱进”——有“90后”的思维方式，有“90后”的心态，有“90后”的眼光，才能跟得上时代，跑得赢变化。

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【责任编辑:韩攀 】