主持人：在这次访谈之前，我也看了您的简历，入伍以来您主要是从事政治工作，请您结合自身工作实际，谈谈如何确保“双争”活动取得实效？

    赵伟：公安部边防管理局、黑龙江边防总队首次组织“双争”活动，我们也是在落实上级部署要求的基础上“摸着石头过河”，结合工作实际，我浅显地认为确保“双争”活动取得实效，应该着重做好以下几个方面：一是抓队伍，努力提高能力素质。通过聘请政治工作专家授课、政工干部讲课、观看教育片、参观见学、学习交流座谈会等形式，深入开展思想理念教育，筑牢政工干部思想根基。组织政工干部轮岗锻炼，增强基层与机关之间对相互政治工作的了解，到地方政治工作先进单位、兄弟部队参观见学，学习了解各单位政治工作的好经验、好做法，不断提高本单位政治工作的针对性、实效性。二是抓机关，努力改善工作作风。进一步强化政治机关服务职能，公开政治工作办事程序、办事标准、办事依据和投诉渠道，提高工作透明度，让权力在阳光下运行。特别是在官兵立功受奖、评优评先、量化考核、晋职晋衔、学习培训和经费审批等重大敏感问题上，坚决按规定办理、按程序办理，做到公平公正，让官兵信服满意。三是抓服务，努力促进全面工作。以上两点，目的在于强化政工干部和政治机关建设，属于夯实基础范畴，而我想说的第三点则属于目的范畴。政治工作的目的在于服务部队全面建设，部队各级应从思想认识、组织领导、制度机制、具体实践上体现政治工作的生命线地位，保证政治工作能够紧密围绕部队发展建设大局，努力形成以各级党组织为核心、政治机关为枢纽、政工干部为骨干、党员官兵为基础的政治工作网络，真正把政治工作放到部队建设发展的重要位置上来，为部队各项工作任务圆满完成奠定坚实的政治基础。

    主持人：谈过以上访谈，感觉您抓政治工作很有想法和思路，同江边检站的政治工作一定取得了很多成绩，您能否简要介绍下单位年初以来政治工作亮点。

    赵伟：一是创建活动方面，进一步深化警地联建工作，将机关与社区、业务科与联检单位业务科、中队与职教中心联建工作范围从党建扩大到联合拥政爱民、联合执法执勤、联合共建共育，切实增强了党建工作的影响力；“七一”组织官兵开展了专题教育、重温入党宣誓、观看红色电影、培树先进典型、座谈学习交流、文体竞赛等系列活动，进一步激发了党员官兵的爱党奉献热情；组织召开了党委民主生活会，开展了支部会议模拟演示、入党积极分子培训班，落实了支部书记资格认证制度，全面提升了基层党组织和党员队伍素质。二是主题教育方面，牵头佳木斯政工协作区成员单位开展了争做“四会”政治教员视频授课活动；邀请第一支赴利比里亚维和警察防暴队报告团到同江市举办了维和事迹报告会，并通过观看视频、座谈讨论、微信交流、张贴倡议书掀起了学习维和精神热潮。三是文化宣传方面，积极争取地方支持购置了篮球架、户外健身器材，将废弃锅炉房改建成健身房，方便官兵锻炼身体；修建了营区文化休闲长廊，长廊悬挂名言警句、书画摄影作品、站歌站训等；八一期间，我站牵头文广新局、双拥办、社区工委、职教中心等单位在同江市中心广场举办了“共建共育、警民情深”庆“八一”警民文艺汇演，市四大班子领导，各局委办负责人及千余名市民观看了演出。9月份，组织佳木斯协作区成员单位举办了“东极卫士杯”篮球赛，并取得了冠军。大力扩大文化宣传，外宣数量位居同类单位第一，实现了历史性突破。四是廉政建设方面，扎实开展党风廉政教育，定期组织官兵学文件、学讲话、学规定、学案例，做到警钟长鸣；定期走访干部家属，全面掌握干部八小时以外活动状况，及时发现消除不安全隐患，“八一”期间，将干部家属请到单位进行座谈，了解情况，解决官兵家庭实际困难；专门召开反腐倡廉专项教育大会，讲清工作纪律，阐明利害关系，提前给官兵打上“预防针”，筑牢了官兵拒腐防变的思想防线。五是思想工作方面，开展经常性谈心走访活动，站党委书记、副书记负责党委成员，党委成员负责党支部书记、副书记，各党支部书记、副书记负责党支部人员的三个层次走访谈心，发现苗头问题及时采取有效措施进行了处理，确保了部队的安全。

    主持人：通过访谈，能够感觉到同江边检站的发展势头和政治工作的生机活力，由于时间有限，今天我们的访谈即将结束了，感谢赵政委接受我们的访谈！

    赵伟：谢谢主持人，谢谢各位网友。借此机会，我也代表同江边检站全体官兵，感谢各级领导和战友对同江边检站的关注，祝各位网友万事如意、幸福安康！（王鹏飞）