资料图：炊事员为菜品上芡汁

    效益出自平战结合、警民融合

    对于内蒙古边防总队锡林郭勒盟边防支队的孙志东来说，盘点2015年工作，最让他记忆深刻的就是他参加的内蒙古边防总队首届军需卫生技能比武。孙志东和战友刘兆辉默契配合，拿出了多年勤学苦练的本事，快速组装全方位升降照明灯，以4秒的微弱优势，险胜紧追不舍的第二名战友，“先进装备有了，要想在实战中发挥应有的功能，必须得靠过硬的使用和维修技术。”载誉归来后，孙志东和刘兆辉更加刻苦练习实战技能。

    按照部队遂行重大保障任务的实际，2015年，内蒙古边防总队紧贴实战任务需求，向基层需求单位配发野战炊事车、应急照明等各类装备以及应急食品，从硬件设施上改善了基层应急保障条件。这个总队采取“请进来教、送出去学、岗位上练”的方法，开展野战炊事车、救援破拆装备等设备操作使用培训，着力提升装备实际保障能力。

    “我们的培训内容始终坚持‘平战’转换的原则，为了减少应急保障中的协调环节，提高保障效率，有意识地探索了‘一专多能、一兵多用’的训练模式，确保承担不同任务的后勤保障力量能够何高效搭配、快速到位、持续保障。”这个总队后勤部军需卫生处处长黄卫峰说。

    为了打破后勤队伍能力单一的发展瓶颈，这个总队整合培训资源，制订《岗位练兵实施细则》，确定不同职务、不同专业、不同岗位人员能力素质的标准，定期开展换岗轮训，提升队伍遂行多样化任务保障水平。2015年，内蒙古边防总队为基层支队级单位开展军需助理员、等级厨师、种养殖员、卫生员等专业培训136人次，并选派技术骨干到地方公司、厂家以及医院等单位跟班见习，后勤专业队伍能力素质和整体保障效能得到了明显提升。

    按照构建警民融合后勤保障体系的要求，这个总队紧贴边防职责任务，积极探索依托社会资源应急保障模式，在科学考察、严格审核的前提下，与地方知名企业签订警地联保联供协议，随时调用地方医疗、商品、维修等物资、器材，不断完善实战化融合性后勤保障平台。这个总队还发挥双重领导优势，主动向地方党委政府汇报工作，把部队官兵纳入社会医疗保险补助范围。

    2015年，内蒙古边防总队二连浩特边检站拿出专项资金，为官兵及随军未就业家属办理医疗保险，并组织其体检。“在2014年为官兵办理医疗保险的基础上，二连浩特边检站提早联系，及时沟通，进一步扩大了投保辐射范围，驻地相关部门还适时开展健康体检，警民融合发展的社会化保障确实给我们基层官兵带来了实惠。”二连浩特边检站后勤处处长马玉林说。（弓艳红 陈暄）