变改频换道为持续发力——

　　一次实战化考核凝练的久久为功

　　图为抗战胜利大阅兵开始前，该集团军百团大战“白刃格斗英雄连”党支部组织官兵重温入党誓词。（彭田摄）

　　“一连态势感知与信息共享离标准要求还有差距。”“三连能正确掌握1种净化饮用水方法、寻找3种以上可用食材，符合标准要求。”去年以来，这个集团军所属某旅每月组织一次实战化考核，考核结束后，作训科科长罗平便对照旅里《战备训练考核标准》，讲评全旅考核情况，并督促各营连针对问题开展补差训练。如此常态抓建，该旅战备训练水平大幅提升，去年年底被评为全军军事训练一级旅。

　　“按照‘四个坚持扭住’抓基层是一项系统工程，只有在规范化标准化上求突破，变‘改频换道’为持续发力，才能呈现‘常’‘长’之态，持续夯实部队建设根基。”集团军党委形成共识：越是深化改革，越需要强化持续抓基层的思想自觉；越是体系重塑，越需要强化扎扎实实抓基层的行动自觉。

　　为此，他们根据《纲要》和各类条令法规，对战备训练、组织建设、发扬民主、从严治军等5个方面21项内容逐个进行规范，并组织被誉为“乌蒙铁军”的全军基层建设先进典型、某炮兵团先学先行，结合集团军相关措施和团队“全面搞建设，扎实打基础，反复抓落实”的经验，创新出以“四个坚持扭住”为统揽抓建基层的79条新经验。

　　记者在采访中看到，由于坚持抓建频道不换、标准不降、力度不减，随之而来的是该集团军各部队心无旁骛抓建设、扎扎实实打基础的可喜局面：承担全军“轻型步兵旅”试点任务的某旅，按照既定的《新型作战指挥人才培养方案》聚力使劲；新年伊始，各旅团即根据《战斗力建设规划》，围绕如何与火箭军、战略支援部队等军种协同配合展开实战化训练，创新训练模式……