“浇树浇根、育人育魂”，让红色基因代代相传

    1988年，某步兵师被军委总部确定为红军师，现完整保留2个红军团，21个红军连队，11个英模连队。成长的特殊经历、担负的特殊任务、所处的特殊环境，赋予了这支地处卫疆戍边一线的红军部队红色资源丰厚、使命任务艰巨等鲜明特点。

    “浇树浇根，育人育魂。”在师史馆，政委邹仕辉告诉记者，近两年来，师党委牢记“把红色基因融入官兵血脉，让红色基因代代相传”的殷切嘱托，大力推进红色基因代代传工程建设，坚持从一项工作到一个工程，从无形基因到有形传承，从集中教育到常态培育，让“绝对忠诚、敢打必胜、永不变质”的红军优良传统在新生代官兵中落地生根。

    他们以红军师创建史、战斗史、发展史为主要内容，大力开展“学史、明理、知责”活动，按照“熟知传统、牢记传统、感悟传统、自觉传承”的步骤，从兵之初、官之初强化对红军部队的情感认同和价值归属。

    传承红色基因，是一项系统工程。红军师在新兵人伍、学员报到、干部调入，首先组织一次传统教育、参观一次师团史馆、观看一次主题晚会、聆听一次传统故事、拍摄一组雕塑合影，增强官兵作为红军传人的自豪感。

    在一些刚入伍的“90后”“95后”官兵心里，红色传统并没有那么神圣。

    “95后”战士贺喜林，刚入伍时，怕苦怕累，抱有混的思想，经常对“操场不如市场”等一些偏激言论捕风捉影。第一次观看了反映陕北红军钻窑洞干革命、身陷囹圄心向党的大型情景剧《忠诚》，他落泪了：“作为红军师传人，岂能输在起跑线上！”

    贺喜林从身边的干部骨干学起做起，工作抢在前，训练冲在前，成了同年兵的佼佼者：入党、当班长，荣立三等功。

    打开一扇信念之门，根植一片红色基因。全军优秀指挥军官、某红军团团长王文华说：“磨刀不误砍柴工。官兵只有知道了‘从哪里出发、为什么出发’，才能更加坚定前进的方向、增添前进的力量。”