孟夏之日，羊城广州的天气还未进入高温“模式”。但在公安边防高等专科学校，公安边防部队2017年第二期副团职干部培训却已是开启了火热 “频道”。30天的培训，39堂课、11次主题实践、35次体能训练，由学校进修系安排的培训“套餐”，让来自全国边防的145名学员经历了一次“淬火成钢”般的打磨和历练。许多学员直呼“这样的安排既科学又合理，我们学得过瘾、过得舒心。”

    瞄准实战安排课程

    开训前，学校训练部根据部局关于第二期副团职干部培训班的培训要求，多次深入分析研究新形势下副团职干部的培训要求和特点，针对参训学员的成长经历、思维层次和地理环境等不同，认真审定培训方案，直面全国边防部队各层级亟待解决的现实问题，打破传统教育模式，灵活设置培训课程，创新推动“部队缺什么、教育补什么”的培训“供给侧”改革，形成了最贴近实战的课程安排。

    培训期间，学校不仅邀请了国家国防教育师资库首批入库专家金恩祥少将、中国青年报国内时事部主任刘畅等部队以外专家学者授课，而且组织了部边防管理局、云南边防总队等部队内部的审计、法学专家讲解热点、传授实招。同时，结合当前轰轰烈烈开展的“维护核心、听从指挥”主题教育活动，组织宣讲团成员面对面开展宣讲，系统阐述习近平总书记核心地位形成的实践历程，牢固树立学员“四个意识”。

    除了理论学习和专业授课，学校直面当前反腐倡廉工作的形势和极端重要性，强化提升培训学员廉洁廉政意识、筑牢拒腐防变思想防线。5月19日，组织参训学员赴广东省反腐倡廉教育基地开展廉政教育学习，使学员从大量贪图金钱美色、嗜好赌博走上贪污腐化道路的反面事例中吸取教训，自觉坚守正道。

    第二期副团职干部培训班开训以来，学校坚持“用自己的人、上自己的课”，精心筛选出各层面优秀教员，用朴实的语言、辩证的思路来完成新形势下的教学任务，使得培训工作达到了超预期的效果。

    突出规范加强管理

    此次培训班举办于党的十九大即将召开、公安边防部队改革强警的关键时期，为确保教育培训工作务实有效，学校要求培训管理单位坚持依靠制度抓管理，规范落实抓养成，秉承“用制度管人、用制度管事”的管理理念，保证培训工作正规有序。

    培训伊始，进修系里就组织召开了行政管理工作会，集中学习了《中共中央组织部关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》和《副团职干部培训班行政管理规定》，重申了严格落实“管理考勤、点名查铺、请销假、秩序检查、阶段讲评”五项制度的纪律要求。

    同时，创新推出“全方位管控、全时段保障”两种模式，牢牢把握培训前教育、培训中管理、培训后总结“三个环节”，及时采取有效措施抓好安全评估，查找问题隐患，提前做好预案风险防控，有效杜绝事故发生。

    整个培训期间，来自全国各边防总队145名副团职学员，没有职务高低之分和机关基层不同，都能摆正位置、虚心求教，以积极的姿态投入培训，许多老同志更是以身作则、带头落实，主动配合培训班开展好各项工作，勇于叫响“向我看齐”，充分发挥了模范带头作用。

    体现人性强化保障

    学校既是教学管理单位，也是服务保障单位。学校秉承窗口意识、服务意识和品牌意识，充分发挥管理、服务、保障的职能作用。

    报到之时，学校第一时间征集学员意见，以问卷调查、座谈交流等形式，广泛征求参训学员意见建议，深入了解学员需求，提高服务针对性；学习之时，第一时间提供学习资源，协调开放图书室、电子阅览室，方便学员查阅资料，满足学习需要；课余之时，第一时间满足文化需求，为培训班学员订阅《中国边防警察报》等报刊杂志，组织篮球、羽毛球等文娱活动，为参训学员营造了一个舒适的生活环境。

    偶有学员感冒发烧之时，学校门诊部及时进行诊治，同时做好宿舍消毒防病和其他学员的身体检查。针对广州夏日潮湿闷热的天气，学校还专门准备凉茶和防蚊药品。许多来自北方的学员看到食堂早中晚都有馒头面条提供，高兴地说：“培训班考虑的真周到，让我们找到了家的感觉。”（于陶明）