1、考核验收变靠“喝”验收：每年辞旧迎新之际，许多有“名头”的“考核验收团”竞相到“一线”潇洒走一回：“年终考核”、“年度考核”、“目标考核”、“政绩考核”多如牛毛，“达标验收”、“工程验收”、“项目验收”、“评比验收”泛滥成灾。
2、无奈的“陪酒族”：在一次招商引资活动中，单位安排了一桌规格相当高的酒席，领导事先给我们几个陪酒之人讲得很明确，酒席牵涉到2亿元投资项目的去留问题，只要对方高兴，项目就可尽快落地。对于我们几个位低职小的陪酒族来说，单陪吃陪喝已享殊荣，怎能担当如此重任，无奈之下，只有再豁出去，权当是为招商引资献身吧。于是，一场没有硝烟的“酒场之战”开始了。
3、酒是公家的 命是自己的：小张原本是一名很优秀的高中英语教师，2009年被招聘为副乡长。从此生活轨迹发生改变，接待应酬成为每天必须的工作。由于饮酒过度，他时常感到身体不舒服。2011年国庆节后去医院检查得知，肠胃出了问题需要手术治疗。
4、一杯酒 十万块
5、酒量成了求职“敲门砖” …[详细] |
| 近年来，政府官员饮酒滋事，譬如斗殴、猥亵女性、驾车撞人，直至饮酒身亡等新闻不时见诸媒体。对于喝酒的危害，相信大家都知之甚深。那么，为什么仍有那么多人在“酒精考验”的道路上“前仆后继”?因为在一些地方，喝酒已经成了一种官场文化和潜规则。首先，博取领导欢心，获得信任甚至提拔重用需要喝；官际交往、树立形象需要喝；招商引资、发展经济需要喝。江苏省某市委书记曾在他的博客上写下一篇题为《有时候酒就是这样喝醉的》的网络日志，记述了他在考察一个招商引资大项目时，“硬着头皮，一仰脖子把一大杯白酒一口干掉。”……除此之外，迎接各种检查评比需要喝、到有关部门开展公关需要喝、争取项目和拨款需要喝……总之，就是喝酒已经成为公务员特别是官员的一种习惯的生活和工作方式，甚至变成了某种政治需要和手段。 …[详细] |
| 如何才能有效革除官场酒文化这一陋习？笔者认为，首先必须从强化管理体制和监督力量着手，对各类违法乱纪和腐败行为坚决予以查处，同时对各项公务接待支出面向社会公开。其次，各级领导干部要明确职责职权所在，警醒到因饮酒已发生事件带给我们的沉痛教训，以此杜绝此类现象再次发生。再次，要全面培育新的交际文化，改变“不喝酒就是没有诚意”的交际观念，树立“不喝酒也能办成事”的理念，崇尚健康、积极向上的生活方式，用新的交际文化去涤荡腐旧的官场酒文化。 …[详细] |
| 公款吃喝这种“灰色腐败”必须得到治理。种粮讲究时令，旅游要赶黄金周，治理腐败更要把握时机，露头就打，现在出台政策，严刹岁末公款吃喝、强干部作风可谓正当时！强化干部作风建设，打好整治岁末吃喝风的“攻坚战”需要标本兼治，三路并进。一、公开透明，铲除“酒桌上说事”的土壤。相关部门要制定明确的评比、检查标准，量化任务，细化指标，真正在评比检查中做到有章可循、照章办事，不给“人情分”和“擦边球”以可乘之机；引入联查、互查、群众监督等方式，使各项评比公开、公正、透明，而不再是一个单位或一位领导说了算。二、建章立制，拉起“纪律约束的高压线”。三、创新举措，给“公款吃喝”釜底抽薪。 …[详细] |
| 近年来，黑龙江省五常市因为发展绿色有机水稻，加上多数稻田为天然河水灌溉，五常大米享誉全国。记者在当地走访发现，中等包装的大米，四五十元一斤的比比皆是。精包装大都超过百元，一种抗氧化有机米更是卖出了每斤199元的天价。钱被谁挣去了？稻农反映，许多加工企业低价把水稻收去，“一扒皮”就卖十元甚至几十元一斤。按水稻出米率６０％计算，如果企业大米每市斤卖５０元的话，水稻价格应该是每市斤３０元。可是企业收购价平均还不足２元，去掉企业加工费、包装费，也得十倍利润。 …[详细] |
| 作为一种常识，产品的收购价和终端价必然存在一定差距。关键是这种价差要合理，要合乎市场供求规律。而评判这种价差的标尺，在于看中间市场是否存在事实上的垄断行为或不正当的恶性竞争。而在五常天价大米风波中，我们可清晰地看到，中间市场的竞争并不充分，中间商结成利益共同体，通过制定“不平等条约”压榨稻农、压制收购价，人为制造了离谱的“价格鸿沟”，进而从中攫取暴利。这显然是一种典型的欺行霸市的垄断行为，就此而言，五常市的“米贵稻贱”乱象，无疑是一个极为“反常”的经济怪胎。 …[详细] |
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