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尽管妇女的人数将近占到美国劳动力总数的一半，财富500强排名的公司里面只有三家的CEO或总裁为女性，并且85%以上的公司中薪水最高的官员里不包括女性。然而，纽约非营利性妇女研究组织Catalyst却指出，它们的统计数据显示过去五年的情况出现了变化的迹象。1999年，拥有一名以上公司级高级主管的财富500强公司的数量上升了28%。
然而，仅有的几位达到最高领导级别的妇女又不愿意谈论她们的性别。对于她们来讲，性别不再是一个问题。她们的成功代表着具有重要意义的里程碑 不仅对于职业女性来说是这样 对于全世界抉择职业的女性亦是如此。
下面，我们就来具体看一看经营着美国一些最大的公司的五位女性的情况：
Clarleton “Carly” FiorinaHewlett-Packard Company总裁兼CEO
H-P是世界第二大计算机制造商、30家所谓的“蓝筹股”公司之一，包括在道·琼斯工业指数之内，年收入将近五百亿美元。它在财富500强排名中位居十三。
这位曾服务于AT&T的女性早在加盟H-P之前就被《财富》杂志评选为美国商界最具有实力的女性。她成功地领导了从AT&T剥离出来的Lucent Technologies Inc.，该公司1996年首次公开发行股票的价值达三十亿美元。自那以后，她就牢牢占据了美国大企业主要领导人的地位，并且从未被削弱过。
Fiorina小时侯到过许多地方，在加纳、英格兰和美国度过了她的中学时代。她在斯坦福大学修习古代史与哲学并以优异的成绩毕业，尔后进入加利福尼亚大学法学院继续深造。然而两周之后，她发现步父亲的后尘并不会给她带来幸福，于是就退了学。据她自己讲，向父亲（联邦法院的法官）宣布这个消息是最让她为难的事情之一。1980年她25岁时到了AT&T干起了入门工作，之后一路官运亨通直至最后成为Lucent的第一领导人。
Shelly LazarusOgilvy & Mather董事长兼CEO
Ogilvy & Mather Worldwide是世界上最大的广告代理公司之一，IBM、American
Express、Mattel及Ford等都是它的客户。广告业中最具有实力的女性Lazarus于1997年接任该公司的CEO，其前任Charlotte Beers是公司历任CEO中的第一位女性。
Lazarus在史密斯学院读四年级的时候，由the Advertising Women of New York举办的一次会议激起了她对广告业的兴趣，直到此时她才萌发了在广告界发展事业的念头。她1968年大学毕业，1970年取得哥伦比亚大学的MBA，当时她是班上仅有的四位女生之一。 1970年她加盟Oglivy & Mather，为Avon、the Ralston Purina Co.和Campbell Soup Co.监管帐务，后来又同American Express和IBM签定了价值几百万美元的交易合，她也因此而名声大造。
Meg WhitmanEBay Technologies总裁兼CEO
eBay是Internet上最受青睐的站点之一。它是一家网上拍卖行，自称是“世界最大的个人网上交易公司”。
从纸面上看，她似乎算得上是美国最富有的女性CEO了。由于eBay认股权的发放和公司在1998年惊世骇俗的首次公开发行，Whitman的身价超过十亿美元。
中学时代的她曾打算在医学方面有所建树，于是就进入了普林斯顿大学学习医学。然而，一年夏天为一种校园刊物做广告宣传的打工经历使得她后来改学了商业研究。1977年她大学毕业获经济学学位，两年后又在哈佛大学商学院取得了MBA学位。
Whitman担任过生产Keds鞋的制造商的分部Stride Rite的总裁，并担任过Florists’ Transworld Delivery (FTD)的行政主管。她于1997年加盟Hasbro Inc.的学龄前儿童用品部门，负责Playskool与Mr. Potato Head品牌的全球市场推广工作。自从加盟eBay (1998年3月)以来，Whitman帮助引导这家Internet公司克服了有目共睹的计算机问题，并帮助它迅速成长为后来居上的Internet公司。
Andrea JungAvon Products总裁兼CEO
Avon是在全球居于主导地位的美容及相关产品的直销商，产品销往135个国家，在全世界的销售额达52亿美元，它在1999年的财富500强排名中位居第308位。Jung能够踏上Avon的总裁之路靠的是恒心与毅力。在她1997年竞选CEO职位受挫之后， 1999年荣登Avon的总裁宝座，并从此以其在零售业的经验和卓越营销技巧为这个拥有114年悠久历史的公司注入了新的活力。
Jung在普林斯顿大学时修读英语文学专业， 1979年以优异的成绩从该校毕业。后来她参加了Bloomingdale的管理培训计划并从此开始了其非凡的零售业生涯。在跳到旧金山的零售公司I. Magnin之前她在管理的梯级上扶摇直上，后又成为Neiman Marcus行政副总裁。
起初Jung在Avon当顾问，1994年签约为该公司的专职人员，由此开始了她在Avon的奋斗生涯。然而，她在任公司COO期间在全球市场开拓方面所表现出的领导才能并未帮她赢得当时虚位以待的CEO职位，该职位最终由在化妆品行业毫无经验的前Duracell International高级主管Charles R. Perrin填补。而今，Jung坐在第一把交椅上，在管理层中的任用的女性比其他任何人都多。在Avon的54名高级主管中就有17位是女性，而Avon的董事会成员中也有四位是女性。
Cathleen BlackHearst 杂志部总裁
Hearst Corp.是世界上最大的杂志月刊发行商，其杂志包括Cosmopolitan，Esquire，Good Housekeeping 以及Harper's Bazaar等。
Black在1979年以某消费杂志周刊的第一位女出版商的身份写下了历史。自从领导这个出版界的巨子以来，她使公司一些最受欢迎的杂志获得了新生。
Black职业生涯的起点是为诸如Holiday 和Travel & Leisure等杂志卖广告，1970年她正式加盟New York杂志。两年后，她协助创办了Ms杂志，并晋升为副社长。后来她同意回到New York杂志社，条件是如果经营状况得以改善她将被提升为社长。1979年，她被任命为New York杂志社社长。
1983年她接管了一份新的全国性报纸USA Today，到1991年该报纸的发行量上升到180万份，仅次于Wall Street Journal。Black离开USA Today后管理起美国报纸业首屈一指的院外活动团体美国报纸协会（the Newspaper Association of America）。1995年她被聘请经营Hearst杂志部，从而成为占据这一职位的第一位女性。她同时还是IBM和Coca-Cola的董事。 |
