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“共享员工”催生复工新动力
2020-02-27 18:40:09 来源: 新华网
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  新华社南宁2月27日电(记者卢羡婷 黄庆刚)风味酸牛奶、大米、水晶梨、牛肉粒……龚坚峰一边看着手机上的订单,一边推着购物车在广西南宁一家沃尔玛超市疾步寻找货物。从接到订单到打包发给快递员,他仅用了10多分钟。

  23岁的龚坚峰并非专业拣货员,而是沃尔玛从南宁一餐饮店“借”来的“共享员工”。疫情期间,部分餐饮企业处于停业状态,大量员工在家待业,而一些大型民生商品零售企业面临巨大的人力短缺。

  广西烹饪餐饮行业协会联合沃尔玛、步步高南城百货等大型连锁商超,实施 “共享员工”行动,组织在家待业的餐饮员工到商超兼职。

  龚坚峰是广西烹饪餐饮行业协会组织的首批580名“共享员工”中的一名。“受疫情影响,我们餐厅目前只推行外卖,很多工作人员处于待业状态。”龚坚峰说,在餐饮店老板的帮助下,他了解到“共享员工”计划,通过网络申请兼职,成为南宁沃尔玛航洋店的拣货员。

  2月13日,龚坚峰报到上岗。初来的他并不熟悉工作流程和商场货物的摆放位置,一天最多完成20个订单,每单用时将近半小时。经过几天的培训,他现在每天可以完成60来单,平均每单不超过15分钟。“非常感谢共享计划,我有了稳定的收入,对抗击疫情更有信心。”龚坚峰说。

  沃尔玛(中国)投资有限公司广西区域人力资源经理万世杰说,疫情期间线上业务激增,从日常平均600单到每天突破1000单。但受疫情影响,很多兼职大学生还未开学,再加上部分员工不能正常返岗,商场面临人员紧缺现象。

  为缓解用工难题,沃尔玛2月4日面向社会广泛招募待业人员,跨行业“借兵”。“我们和广西餐饮协会、酒店等携手合作,在不变动原有劳动关系的基础上,陆续达成共同用工。这样既能快速解决零售行业的人手短缺问题,也能缓解待岗人员的生活压力。”万世杰说,虽然是暂时的共享员工,也需要签订劳务合同,公司根据不同工种,按时间为员工计算酬劳。

  随着企事业单位陆续复工复产,全国各地不断加大民生托底保障力度,实施就业优先政策,鼓励灵活就业。除广西外,其他省份也纷纷开启“共享员工”模式。在安徽,40名来自世纪金源大酒店的“共享员工”进入合肥经开区海尔工业园工作,福建融侨大酒店51名共享员工前往捷联电子公司,临时“转型”产业工人……

  “‘共享员工’其实是共享经济的一种延伸,也是未来发展的趋势。”广西民族大学经济学院教授胡超说,“共享员工”模式有益于劳动力密集型企业及专业背景相近的企业之间资源互补,能够有效分担公司人力成本,保障员工基本收入,缓解临时性缺工难题,通过互联网大数据的信息共享,人力资源可以实现更高效利用。

  “疫情之下,企业间可资源共享,我们充满信心。没有一个春天不会到来。”沃尔玛航洋店人事行政经理伦艳凤说。

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【纠错】 责任编辑: 徐宙超
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