香港《南华早报》2月26日文章，原题：中国零工经济待掘金：移动科技如何改变世界最大的就业市场 在很多人眼里，海珍珍(音)的工作堪称完美。21岁的她用手机直播软件，每个工作日仅用2小时视频直播自己做家务、唱歌或只是与人聊天。她没有老板，自由安排工作时间，不搞色情表演或者任何有伤风化的事。直播的收入够她在北京市中心区域拥有一套40平方米的房子。这是中国的零工经济。科技使有一技之长者与需求相联——不妨称之为人才的优步化——这颠覆了中国的劳动力市场。

　　中国是世界最大的智能手机和互联网市场，经济快速增长及共同的语言导致7.13亿网民的同质化，缩短了这些趋势形成的时间。智联招聘的首席顾问郝建表示：“随着服务业和网络平台的兴起，人们可以把自己的时间和技能直接转化为生产力，数字化支付工具使他们能在自己工作的任何地方、任何时候得到报酬。没必要在办公室小隔间工作，没必要总为一个老板打工。”

　　据阿里研究院报告显示，到2036年中国可能有多达4亿人属于零工经济的自由职业者。相比之下，麦肯锡全球研究院2016年的研究称，在美国大概有5400万到6800万人通过自主的工作和临时工作获得一定的收入。

　　此外，麦肯锡公司称，零工经济将扩大劳动力的参与，为失业者提供机会，甚至促进生产效率。同时对雇主来说，他们也乐于使用临时工，因为这可免去医疗、养老保险甚至年终奖等数目不菲的福利。现在中国经济正遭遇近30年最慢增长的困扰，这对利润微薄的企业无疑是福音。

　　但对于收税人来说，这也意味着应课税和可追溯收入的减少。在英国，由于人们选择打零工，不从事登记注册的全职工作，政府每年损失税收约40亿英镑。此外，有专家表示，这也将给人力资源管理者造成新的难题，迫使他们额外考虑诸如忠诚度、保密、竞争和公司文化之类的问题。(作者婧濛[音]，向阳译)

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责任编辑： 余申芳