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全国人大法律委员会主任委员杨景宇解读劳动合同法
全国人大常委会法工委解读《劳动合同法》
调研表明《劳动合同法》只是增加了违法企业成本
  记者最近经过多方调查和了解发现,广东省施行《劳动合同法》以来,在经历了一段时间的“阵痛”后,其正面效应已经开始显现,劳动者的合法权益明显受到重视,守法企业的用工成本并没有太大增幅。
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劳动合同法
  2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过
 
1. 目 录
2. 第一章总则
3. 第二章劳动合同的订立
4. 第三章劳动合同的履行和变更
5. 第四章劳动合同的解除和终止
6. 第五章特别规定
7. 第一节集体合同
8. 第二节劳务派遣
9. 第三节非全日制用工
10. 第六章监督检查
11. 第七章法律责任
12. 第八章附则
全文...
  立法历程    
2005年12月24日至29日,人大常委会第19次会议首次审议劳动合同法草案
2006年12月24日至29日,人大常委会第25次会议第二次审议劳动合同法草案
2007年4月24日至27日,人大常委会第27次会议第三次审议劳动合同法草案
2007年6月24日至29日,人大常委会第28次会议第四次审议劳动合同法草案
2007年6月29日,全国人大常委会第28次会议 表决通过了劳动合同法
法律要点 更多>>
· 政府机关人员不作为给劳动者造成危害应担责赔偿
· 劳动者合法权益受侵害有权要求有关部门依法处理
· 用人单位违法不订立书面劳动合同的法律责任加重
· 劳动合同法加大对试用期劳动者保护力度
· 用人单位强迫劳动将受罚
· 出台劳动合同法督促外资企业保护工人权益
· 连续工作满十年用人单位应订无固定期限劳动合同
· 劳动合同法:超1月不订合同付双倍工资
· 劳动合同法着力保护劳动者的合法权益
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网上调查
《劳动合同法》将于明年1月开始实施,对于这部法律您最关注什么:
1、劳动合同的订立问题
2、随意解除劳动合同问题
3、解除合同支付补偿问题
4、拖欠工资问题
5、试用期的侵权问题
6、劳动者工资、社保福利、休假休息权问题
7、同工不同酬问题
8、过度加班无报酬问题
 
  图片报道   更多...
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