新华社兰州３月９日电（记者王朋、张玉洁）眼下正是外出务工季。在甘肃省天水市龙城广场，４６３名务工人员乘上赴江苏苏州的大巴。望着他们离去的背影，４２岁的张维林感慨万千。

　　“我以前也是背井离乡的‘打工仔’。”甘肃省甘谷县腾达职业介绍有限责任公司经理张维林仍记得，２６年前他穿着姐姐淘汰下来的草绿色夹克衫，踏上了开往苏州的火车。

　　没有招工信息，也没有一技之长，他只得挨家询问建筑工地，２０多天后才找到一份杂工。“那时人不挑工作，只要有活干就很好了。”

　　１４年的打工生涯，让张维林更明白外出务工人员的需求。“打工不能只靠吃苦耐劳，思想也要‘迈开腿’。只有拥有专业技能，才能更好发展。”２００６年，有了一定积累的他返乡创办了职业介绍所，并在次年开办了培训学校。

　　这次由他介绍去往苏州的４００多名工人，大多“攥着”缝纫、电焊等专业技能，大多数人月薪为４０００多元。“这和我当时‘卖力气’已经大有不同。”张维林说。

　　１２年间，累计１０万人通过他这个窗口走向了江苏、山东、天津等地的企业。

　　“８０后”张见黎就是其中一员。２００８年，在张维林的帮助下，她去了山东青岛一家服装公司做缝纫工。

　　“当时甘谷县平均月工资１２００元左右，我在青岛能拿到３０００多元。”张见黎说，外出务工不仅增加了自己收入，而且还掌握不少资讯，视野更加开阔。

　　在与东部地区工友的相处中，张见黎第一次了解到，凭着缝纫技能，可以去国外打工，而且比在国内更挣钱。

　　考虑再三后，她向亲友借了５万元报名培训，用４个月学习日语。２０１２年７月，她到日本一家服装厂工作，５个月就还清了外债。３年下来，攒下了３０多万元。

　　考虑到要照顾上高中的孩子，张见黎回到家乡，并在２０１７年开了一家冒菜馆。“现在既当老板又当员工，起早贪黑虽很辛苦。但想着今年要挣出房子的首付，朝着目标去，就不觉得那么累了。”张见黎说。

　　甘谷县劳务工作办公室主任王福林介绍，近年来，返乡创业热潮渐起，以三四十岁的“能人”为主体。打工让他们有了资金、宽了眼界，从事餐饮、汽车销售、绿色果蔬种植等各个行业。

　　和背负着经济压力外出务工者不同，年轻人对工作的要求要多元。

　　“９５后”的安兵霞家在甘谷的山区。家中２０多亩土地种着苹果、油菜等作物，还开了一个小卖铺。衣食无忧的她总想着外出务工“见世面”。初中肄业后，安兵霞随亲戚外出务工，成为一名电子厂的流水线工人。

　　没多久，安兵霞就调离流水线，去办公室担任文员。

　　“虽然文员工资比流水线工人低了近千元，但是工作条件好了。”安兵霞说，除了每周有单休、每天工作８小时之外，还能接触很多人，学习新东西的机会也很多。

　　为了提升劳务输转质量，甘谷在加大职业培训的同时，还在用工大省建立了１０多个劳务站，密切对接企业与工人。

　　从事劳务工作的张维林也开始打造务工云平台，进行大数据分析，平台上线３个多月来，已帮助１０６２人找到工作。

　　王福林介绍，２０１７年，甘谷县实现劳务输转超过１１万人，占全县总人口约１／６。劳务经济已成为甘谷的支柱产业之一。就业方式变得多元，外出务工人员也更加注重生活的质量和发展机会。

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责任编辑： 杨婷